Deine Mission Zuständigkeit für die Bearbeitung von Versicherungsanträgen Bearbeitung eingehender Kundenanliegen Anforderung fehlender Unterlagen zur Antragsbearbeitung beim VersicherungsnehmerUnterstützung in der Prozessoptimierung Deine Fähigkeiten Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der versicherungstechnischen SachbearbeitungEnglisch- und/oder Niederländischkenntnisse sind von Vorteil aber kein Muss Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich Deine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus Du bist stets freundlich und kommunikativ Das wird dir geboten Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Flexibles Arbeiten im modern ausgestatteten Office und im Home-Office Diverse Weiterbildungen Bezuschusstes Mittagessen, kostenfreies frisches Obst und Getränke Arbeitsplatzausstattung im Büro gleichermaßen wie für Dein Home Office (ergonomischer Bürostuhl, Laptop, zusätzlicher Bildschirm, Handy und Festnetz Telefon, etc.)
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Work-Life-Balance: individuelle Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Umfangreiche, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten durch die PROVINZIAL-Akademie Viele Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen?
Work-Life-Balance: individuelle Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Umfangreiche, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten durch die PROVINZIAL-Akademie Viele Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen?
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IHRE AUFGABEN Telefonische Kundenberatung und -betreuung Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Versicherungsverhältnissen Eigenständige Bearbeitung sozialversicherungsrechtlicher Aufgaben aus den Bereichen Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht je nach Schwerpunkt IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann im Gesundheitswesen oder gleichwertige Qualifikation Gute Kenntnisse aus dem Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Kauffrau /-mann für Versicherungen und Finanzen bzw. als Versicherungsfachfrau /-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an Kommunikation und ein sicheres Auftreten hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative strukturierte Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit schnelle Auffassungsgabe sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
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Analyse, Bewertung, Konzeption, Test, Pflege sowie Weiterentwicklung der Anforderungen an das Bestands- und Vertriebssystem im Bereich der KraftfahrtversicherungenEffiziente Abstimmung und kontinuierliche Begleitung von Anforderungen durch strukturierte Kommunikation zwischen Fachabteilungen und ITÜbernahme von Projektleitungsaufgaben in abteilungsübergreifenden IT- und FachprojektenMitgestaltung der zukünftigen Anwendungslandschaft im Rahmen unserer IT-Modernisierung und Transformation Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrungen in der Kraftfahrtversicherung sowie in den zugehörigen GeschäftsprozessenAnalytisches Denkvermögen und hohe ProblemlösungskompetenzKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem ArbeitenVon Vorteil sind Kenntnisse in der Leitung von Projekten und in der fachlichen Koordination von IT-Vorhaben sowie Erfahrungen in SQL und mit modernen IT-Systemlandschaften Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858050/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden Analyse von Verträgen und Versicherungsdeckungen Durchführung von Jahresgesprächen mit Risikoanalysen im Team-Tandem 360-Grad-Schadensmanagement Erstellung und Aufbereitung von anspruchsvollen Kundenangeboten Ausbau des Kundenstamms Bearbeitung und Abschluss kundenspezifischer Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Kaufmann/frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Kenntnisse Spaß am Verkauf im Außendienst Hohe Qualitätsbewusstsein & Sinn für Dringlichkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Nach einer ausführlichen Einarbeitung sind Sie zukünftig für die fachliche Begleitung des unternehmensinternen nationalen und internationalen Haftpflichtprogramms verantwortlich Darüber hinaus begleiten Sie die Bearbeitung und Abwicklung der Schadensfälle Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie sind Ansprechpartner für unsere operativen Führungskräfte bei Anliegen rund um das Thema Haftpflichtversicherungen und aktuell geltende Versicherungsrichtlinien Schlussendlich ist auch die Risikoerfassung und -bewertung, Verwaltung, Betreuung sowie Dokumentation der fachlich zugewiesenen Versicherungen ein Teil Ihres Aufgabengebiets Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen & Finanzen haben Sie erfolgreich abgeschlossen Erste Berufserfahrung im Bereich Haftpflicht bei einem Versicherer, Versicherungsmakler oder Industrieunternehmen ist vorhanden Was Sie auszeichnet: Sie weisen eine Affinität zu juristischen Themengebieten auf und insbesondere das Thema internationale Haftpflicht ist Ihnen nicht völlig fremd Sie haben ein starkes Interesse daran, im Bereich Industrieversicherung mitzuwirken Zudem zeichnet Sie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, analytisches Denken sowie ein souveränes Auftreten aus Schlussendlich runden sichere Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Nach einer ausführlichen Einarbeitung sind Sie zukünftig für die fachliche Begleitung des unternehmensinternen nationalen und internationalen Haftpflichtprogramms verantwortlich Darüber hinaus begleiten Sie die Bearbeitung und Abwicklung der Schadensfälle Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie sind Ansprechpartner für unsere operativen Führungskräfte bei Anliegen rund um das Thema Haftpflichtversicherungen und aktuell geltende Versicherungsrichtlinien Schlussendlich ist auch die Risikoerfassung und -bewertung, Verwaltung, Betreuung sowie Dokumentation der fachlich zugewiesenen Versicherungen ein Teil Ihres Aufgabengebiets Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen & Finanzen haben Sie erfolgreich abgeschlossen Erste Berufserfahrung im Bereich Haftpflicht bei einem Versicherer, Versicherungsmakler oder Industrieunternehmen ist vorhanden Was Sie auszeichnet: Sie weisen eine Affinität zu juristischen Themengebieten auf und insbesondere das Thema internationale Haftpflicht ist Ihnen nicht völlig fremd Sie haben ein starkes Interesse daran, im Bereich Industrieversicherung mitzuwirken Zudem zeichnet Sie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, analytisches Denken sowie ein souveränes Auftreten aus Schlussendlich runden sichere Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
*Hinweis: Gehaltsangabe im ersten Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, Steigerungen mit zunehmender Erfahrung. Ihr Ansprechpartner Herr André Nürnberger Kontakt PAN Personalvermittlung & Beratung Lychener Str. 19 10437 Berlin +49 30 52 68 59 21 jobs@pan-beratung.de
*Hinweis: Gehaltsangabe im ersten Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, Steigerungen mit zunehmender Erfahrung Ihr Ansprechpartner Herr André Nürnberger Kontakt PAN Personalvermittlung & Beratung Lychener Str. 19 10437 Berlin +49 30 52 68 59 21 jobs@pan-beratung.de
Telefonische Kundenberatung und –betreuung im Bereich Kfz-Versicherung Vermittlung zwischen Versicherung und Bestandskunden Angebotserstellung und Vertragsbearbeitung Stammdatenpflege Allgemeine Sachbearbeitung Dein Profil als telefonische Kundenberaterin / telefonischer Kundenberater im Bereich Kfz-Versicherung (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Freundliches, kommunikatives Auftreten und Begeisterungsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächssituationen einzustellen Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Ihre Studienschwerpunkte: Dieser duale Studiengang soll den Studierenden eine spezielle Qualifikation im Bereich der Betriebswirtschaftslehre ermöglichen, die durch die Arbeit im Unternehmen gefestigt und während des Studiums dort angewandt wird.
Studiumsinhalte: Der Studiengang BWL mit der Studienrichtung Handel vermittelt den Studierenden eine fundierte betriebswirtschaftliche Qualifikation sowie vertieftes Know-how in den wesentlichen kaufmännischen Kernkompetenzen. Start: 1. Oktober 2026 Dauer: 3 Jahre (Theorie & Praxis im dreimonatigen Wechsel) DHBW Mosbach Vergütung: 1.
Studiumsinhalte: Der Studiengang BWL mit der Studienrichtung Branchenhandel Holz vermittelt den Studierenden eine fundierte betriebswirtschaftliche Qualifikation sowie vertieftes Know-how in den wesentlichen kaufmännischen Kernkompetenzen. Start: 1. Oktober 2026 Dauer: 3 Jahre (Theorie & Praxis im dreimonatigen Wechsel) DHBW Mosbach Vergütung: 1.
Studiumsinhalte: Der Studiengang BWL mit der Studienrichtung Branchenhandel Holz vermittelt den Studierenden eine fundierte betriebswirtschaftliche Qualifikation sowie vertieftes Know-how in den wesentlichen kaufmännischen Kernkompetenzen. Start: 1. Oktober 2026 Dauer: 3 Jahre (Theorie & Praxis im dreimonatigen Wechsel) DHBW Mosbach Vergütung: 1.
Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kfz-Versicherung – Sie kennen die Prozesse, Fallstricke und Chancen. Fundierte Kenntnisse in den Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherungen.
Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kfz-Versicherung – Sie kennen die Prozesse, Fallstricke und Chancen. Fundierte Kenntnisse in den Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherungen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
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